双桥街道：“四抓”持续深化作风建设

近年来，双桥街道以“四抓”为切入点，持续深化作风建设，干部作风向上向好转变。同时以作风建设为抓手，把作风建设的过程转化为落实全面从严治党各项措施的过程，纵深推进全面从严治党，党群干群关系进一步密切，政治生态进一步优化，营造了干事创业的良好氛围，促进了经济社会等各项事业的发展。双桥街道在同类目标管理考核中连续几年取得优异成绩既是作风建设的成效，也是全面从严治党成果的体现。

抓党性修养。习近平总书记说，作风问题本质上是党性问题。双桥街道利用党工委理论学习中心组、党支部、党小组、网络在线学习等形式，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育，学深悟透，真学真信真用，指导工作实践；开展理想信念教育，拧紧思想总开关，补足党员干部精神上的“钙”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持以人民为中心的发展理念，践行党的宗旨，不断提高为人民服务的本领；严以修身、严以用权、严于律己，加强道德修养，树立共产党人的良好形象。通过提高党员党性，固本培元，提升作风建设原动力，夯实全面从严治党的思想政治基础。

抓“关键少数”。无论是作风建设还是全面从严治党，都要抓住“关键少数”。街道党工委要求党政领导身先士卒、以上率下，做作风建设的表率，形成头雁效应。党工委自觉担负管党治党的主体责任，落实党风廉政建设各项规定，按照规定召开民主生活会，开展批评与自我批评，及时清除思想上的灰尘等；工作中，街道党工委领导靠前指挥，既当指挥员又当战斗员，攻坚克难，做忠诚干净担当的表率；生活中，慎独慎微，建立“亲”“清”的政商关系，自觉遵守八项规定、反对“四风”，遵纪守法，树立领导干部的良好形象。同时，街道党工委压紧压实社区党（总支）委管党治党的主体责任，街道党工委主要领导定期同社区党（总支）委书记谈心谈话，听取他们思想、工作汇报，督促他们抓好党工委、办事处部署的各项工作。

抓问题导向。作风问题关系人心向背，关系党的执政根基。之所以有问题存在，是因为党员干部中还存在党的宗旨意识不强、作风不实等问题。街道党工委站稳人民立场，贯彻群众路线，坚持想人民群众所想、急人民群众所急，从群众关心的问题入手，以发现问题、解决问题为作风建设突破口。当前人民群众对腐败、“四风”、形式主义官僚主义、侵害群众利益、拖拉推诿、不求有功但求无过等党员干部作风问题深恶痛绝，双桥街道对党员干部中存在的这些问题列出清单，并逐项开展专项治理，做到问题不解决绝不放过，同类问题不贰过。同时对元旦、春节、清明等节假日容易滋生腐败问题的节点，加大监督检查力度，一个节点一个节点坚守，发现问题运用“四种形态”及时处理。近年来，因为作风问题，立案查处1起社区干部侵害群众利益的问题，运用约谈、提醒、批评教育等第一种形态处理机关、社区党员干部20人次。 

抓制度建设。作风建设要抓常抓长，抓出成效，制度建设是关键。双桥街道在抓作风建设过程中，把制度建设贯穿其中，以制度管人管事、以制度规范党员干部的行为，促进作风、党风政风的转变。如街道制定了学习制度、机关管理制度、机关干部考勤考核制度、对社区目标管理考核制度、街道办事处权力清单、社区小微权力清单及流程、监督制度等，完善了街道办事处权力制约机制和权力监督机制，把权力关进制度的笼子里，让权力在制度的轨道上运行，杜绝了暗箱操作，有效地预防了腐败问题。同时，街道纪工委定期对制度执行情况进行督查，对违反制度的人及时进行处理，维护制度权威性。