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寒亭镇:以常态化“例会制度”提高工作效能

发布时间:2021-12-15 11:39 信息来源:宣州纪委 阅读次数:
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寒亭镇党委为推动政府各项工作奋勇争先,提高工作效率,加强工作调度,规定凡无特殊情况,每两周必须召开一次机关干部例会,作为一项刚性制度确定下来,持之以恒地长期坚持。

把“例会”开成“推动会”。要求每名分管领导汇报前一阶段工作开展情况及下一步工作安排,镇党委书记随机抽查一名站所长和两名一般干部汇报前期工作及下一步工作打算,促使每名干部有计划地安排工作,加快工作节奏,让每名干部充满紧迫感、使命感,高质量地完成党委政府和上级主管部门交办的各项工作任务。

把“例会”开成“交心会”。在机关干部会上,每名干部都可以坦诚布公地把自己平时工作中的“得”与“失”、经验与教训分享给大家,供大家借鉴思考,大家相互之间取长补短,互学互助,融洽了机关同事之间的“人情味”。

把“例会”开成“建议会”。在例会上,同事之间可以相互之间提一些中肯意见和合理化建议,哪些地方需要改进的,哪些地方需要完善的,都可以诚心诚意的讲出来,共同想方设法解决难题,形成良好的民主氛围。

把“例会”开成“商讨会”。对一些疑难杂症,亟待解决的问题,如寒亭工业园区的扩园征地拆迁工作,大家积极建言献策,出点子,想办法,聚集大家的智慧,共同商讨解决问题的办法,攻坚克难,努力让寒亭镇各项工作走在全区前列。

 

 

 


一审:王健 二审:王凤萍 三审:汪建霞

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