古泉镇纪委：强化监督 推动基层党建责任落实

近年来，古泉镇不断提升基层组织力。镇纪委强化监督，推动党建工作和廉政建设落实落细，推进基层党建标准化建设,在攻坚克难中出实招、求实效，汇聚力量共谋古泉发展“新篇章”。

突出实践锤炼，建强基层组织。古泉镇深入推进常态化对标学标，实时下发党建任务清单、跟踪问效、帮教到位贯穿工作落实全过程，规范万村网页、电教远教等信息化平台的管理使用，有效发挥新媒介与线下工作互融互促的作用。组织实施党支部争优创先活动，结合党员联系家庭户和乡村治理网格化治理制度。全面铺开网格员、党员联系群众“整体推进、整体提升”计划。积极开展“我为群众办实事”系列活动，以先进引领提升党支部建设。

强化责任落实，耕好“责任田”。健全完善镇村两级包保制度，实行党委书记谋划实施、领导班子包片督促指导、包村干部推进任务、村支部书记具体落实的“四级包抓”体系和党委班子成员联系村居制度，确定13名镇领导班子、40名机关干部，全覆盖包抓指导5个村（社区）党建工作，推动党建工作责任落实落细。镇纪委、党政办等部门骨干组成古泉镇重点工作督查办，严格落实工作督查制度，加大追责问责力度，有效推动基层党支部书记切实把党建工作责任扛在肩上、任务抓在手上。

   汇聚骨干力量，深化“三农”新建设。古泉镇发挥基层党组织在乡村振兴中的引领作用，强化责任担当，始终把解决好“三农”问题作为工作重点，培养造就一支素质过硬的基层工作队伍。深入推进村书记和主任“一肩挑”，持续拓宽村干部选任渠道，优化村干部队伍结构，提升村（社区）“两委”班子战斗力。同时，强化村级后备干部日常管理和跟踪培养，储备乡村振兴后续力量。