区财政局：开展“三化”回访 提升驻点审计质效

今年以来，区纪委监委驻财政局纪检监察组按照中央纪委二次全会精神及省、市、区纪委监委的工作部署和要求，通过开展“机制化、规范化、人性化”监督回访，将全面从严治党落细、落实，推动驻点审计提质增效。

注重“机制化”。该纪检监察组对驻点审计组建立有效的监督管理工作机制，做到人员、过程全覆盖。每次驻点审计开始前，纪检监察组都进行集中的廉政教育谈话，强调“八不准”等廉洁纪律要求。驻点审计工作过程中，纪检监察组采取定期、不定期的上门抽查，了解审计人员在岗和出勤情况。驻外审计结束时，纪检监察组再次到被审计单位开展问卷调查等多种形式的廉政回访。通过“机制化”管理，突出政治监督和和政治机关建设，认真落实“一改两为”，切实抓好日常监督。

力求“规范化”。该纪检监察组在回访中做到规范进行，有序、有力实施。一是征询被审计单位党委（党组）的意见。纪检组要求被审计单位，就审计组及审计人员执行审计廉政规定“八不准”情况填写统一样式的《反馈意见表》。二是向被审计单位班子成员及中层干部发放“审计组执行廉政纪律情况回访问卷调查表”。回访采取不记名方式填写，调查内容包括11个方面，并收集对审计组的意见建议。通过“规范化”管理，增强作风建设，紧盯“四风”纠治，常态化开展警示教育，确保“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求落到实处。

讲究“人性化”。该纪检监察组在廉政监督回访中，注重关心了解驻点审计人员的工作开展情况，配齐办公条件，着力提升审计质量。以“作风建设深化年”活动为抓手，推动驻点审计人员提高政治站位，强化责任担当。坚决防止享乐主义、奢靡之风，杜绝吃拿卡要，一刻不停推进全面从严治党，将廉洁自律执行到位。同时，与一线审计干部们开展谈心谈话，了解驻外审计人员的思想动态和工作劲头，寓服务于监督之中。