廉政时评：优化营商环境要多向发力

党的二十大报告指出，全面构建亲清政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效清除存量，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决治理政商勾连破坏政治生态和经济发展环境问题，决不姑息。

坚持问题导向，强化专项整治。紧盯政务服务、市场监管、法治、效能、融资以及水、电、气、热生产要素保障等方面衍生出的痛点、堵点、难点问题，持续开展优化营商环境突出问题专项整治，剑指庸政懒政怠政，向不作为慢作为乱作为行为叫板，推动落实减税退税、融资支持、创新激励、纾忧解困等政策措施，不断推动提升政务服务质效，推动国务院《优化营商环境条例》落地落实。

坚持触角前伸，积极为企号脉。落实企业包保干部每月入企走访和重要节点重点企业必访制度，通过召开优化营商环境座谈会、下企走访调研、企业家沙龙等方式，与企业家、企业中层管理骨干谈心交流，定期了解企业发展现状，掌握企业发展瓶颈，收集社会各界和企业家对优化营商环境、服务企业发展的意见建议，逐条分析，分类施策，对账销号，对应反馈。

坚持创新模式，提高监督质效。党员干部作风大转变大提升是实现高质量发展的重要保证。通过聘请作风监督员，设置营商环境监测点企业，拓展监督覆盖面，创新监督模式，凝聚监督合力，有效发挥营商环境监测点企业作用，畅通问题汇报和反馈渠道，提高监督质效，及时准确了解企业主体反映诉求，全过程跟踪问效，限期办结销号，坚持把干部作风建设情况列为作风建设督查的主要内容，对涉企职能部门依法依规、工作人员作风等情况开展监督，查找服务企业不力、影响政策落地等损害营商环境问题，建立台账，跟踪督办，推动零距离服务保障。

坚持精准稳慎，严肃追责问责。优化营商环境是实现经济社会高质量发展的重要保障，而党员干部作风则是营商环境的“风向标”，是决定事业成败的关键。加大对年轻干部的培养力度，把懂经济、知产业、能招商、会服务的年轻干部投放到经济发展一线去砺炼。划清党员干部、公职人员与企业交往的红线，督促坚守政商交往“清”这个原则底线，严肃查处破坏营商环境的行为和人员，对优化营商环境工作监管缺、履职不力的，严肃追责问责，倒逼责任落实，着力解决涉企服务中的形式主义官僚主义问题，推动提升服务意识、提高服务质量，推动打造一个干部清正，政府清廉、政治清明，公平公正、便利高效的营商环境。