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沈村镇纪委:“三加强”注重后备干部成长

发布时间:2023-07-13 09:00 信息来源:沈村镇纪委 阅读次数:
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为提高村级后备干部的责任意识和履职能力,沈村镇以廉政教育为切点,加强后备干部的培养管理,不断激发村级后备干部工作热情。

加强谈心谈话。镇纪委书记对全镇4名村级后备干部开展了谈心谈话。要求大家要不断提高政治站位、保持学习的热情。加强理论知识和政策法规学习。引导年轻后备干部扣好廉洁办事的“第一粒扣子”,牢固树立纪律和规矩意识,不断提升自身廉洁意识和综合能力水平。  

加强警示教育。镇纪委通过组织后备干部观看警示教育专题片、观看宣州区优秀廉洁文化作品展、签订承诺书等多种方式,将廉政教育融入后备干部成长全过程,进一步增强后备干部的“红线意识”和“底线意识”。有力地推动后备干部廉洁从政。

         加强动态管理。沈村镇纪委联合组织办对后备干部共同管理,组织后备干部填写干部廉政档案,并详细记录后备干部基本情况、廉洁自律情况等培养管理情况、思想道德建设情况。对思想不进步、工作不负责、经不起考验的后备干部,进行批评教育并适时调整。

一审:王健 二审:王凤萍 三审:汪建霞

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