【廉政时评】为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”

二十届中央纪委二次全会将“全面加强党的纪律建设”列入重点工作，并强调“高度重视年轻领导干部纪律教育”。年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党和国家事业的薪火相传和长远发展，如何加强年轻干部纪律教育，防止成长关键期变成贪腐危险期，成为新时代全面从严治党的重要课题。

当前，社会价值取向逐渐多元化，各种错误思潮对年轻干部产生了一定的冲击力，年轻干部的成长面临更加复杂的环境。年轻干部的社会阅历、实践历练、政治定力相对不足，容易在形形色色的诱惑和考验面前败下阵来。少数年轻干部“升”得快、“落”得也快，“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”。一些年轻干部贪污腐化，动辄侵吞、骗取巨额公款。如，安徽滁州市“95后”干部张雨杰沉迷网络游戏，侵吞公款近7000万元；河北省南宫市“90后”干部李晓飞参与网络赌博，挪用、贪污公款1921万余元；北京市东城区“90后”女出纳王雪爱慕虚荣，贪污公款720万余元购买奢侈品等。这些年轻干部沾染恶习、步步沉沦、走向贪腐，最终深陷囹圄，令人扼腕叹息。

年轻干部肩负着实现中华民族伟大复兴的光荣使命和重要时代责任，对年轻干部要坚持严管与厚爱相结合，既要重视培养，关心其成长，多给机会、搭平台、压担子，更要加强教育、强化约束，尤其要高度重视年轻干部纪律教育，提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导其扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

    加强年轻干部纪律教育，要突出正面教育引导。紧盯公职人员录用、年轻干部提拔等时间节点，坚持“廉润初心”，从岗位职责、业务流程、作风效能等方面入手，通过廉政谈话、廉政风险提示、廉政知识测试、廉政党课、廉政承诺等方式，为年轻干部上好 “廉政第一课”。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，咬耳扯袖，防止小错酿成大错。引导年轻干部拧紧世界观、人生观、价值观总开关，严格自我要求、强化自我约束，始终保持健康情趣、廉洁操守、高尚情操，以内无妄思保证外无妄动，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。

    加强年轻干部纪律教育，要加强反面典型警示。以年轻干部违纪违法典型案例为反面教材，把纪律处分“一张纸”变成纪律教育“一堂课”， 常态化开展“一案一警示”工作，用“身边事”警醒“身边人”，让年轻干部不做“旁观者”、不当“局外人”，增强警示教育实效性。要加强同级同类警示教育，综合运用专题组织生活会、专项领域警示教育会、观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审等举措，以案释纪、以案释法，帮助年轻干部扣好人生“风纪扣”，系好廉洁“安全带”，严防诱惑之微、严堵蜕变之渐、严拒气节之失，做到警钟长鸣、震慑常在。

    加强年轻干部纪律教育，要紧盯重点领域和关键岗位。重点领域和关键岗位是廉政风险的高危区域，腐败问题易发多发。要聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和年轻领导干部、会计、出纳、执纪执法等关键岗位，分类开展专题纪律教育培训，因岗、因人、因时分析研判违纪违法问题和典型案例，差异化、个性化开展警示教育。坚持预警在前、抓早抓小，全面排查重点领域、关键岗位的履职风险点，健全完善监督制约机制，防范廉政风险。加强对重点领域、关键岗位的监督检查力度，坚持日常监督、靠前监督不放松，进一步拧紧监督发条，促使重点领域、关键岗位干部规范用权、廉洁从政。加强重点领域、关键岗位干部的交流轮岗力度，进一步减少权力“寻租”的空间。

 加强年轻干部纪律教育，要实行精准有效监管。牢固树立“严管就是厚爱”的理念，加强对年轻干部的日常监管，坚持教育、预防、惩治、治理同向发力，综合施策，引导年轻干部“入仕途、走正途”。建立监督联系人机制，通过结对联系，深入了解年轻干部的思想状态、兴趣爱好、社会交往、群众口碑等，及时发现沉迷游戏、网络赌博、挥霍消费等异常状态，及时提醒纠偏。建立纪检监察、巡察、审计、个人事项报告等信息共享机制，完善干部动态廉情档案，促进各项监督更加精准、更加规范、更加高效。坚持以案促改、以案促治、以案促建，找准年轻干部贪腐背后的体制机制弊端和管理监督薄弱环节，深入剖析违纪违法背后的深层次原因，完善权力运行机制，堵塞监管漏洞，做好年轻干部精准监督的“后半篇文章”。

    加强年轻干部纪律教育，要加强家风家教建设。上好家风家教必修课，是防止年轻干部迈出违规违纪第一步的利器。要把对年轻干部的纪律教育融入家风建设，通过廉政家访、参观家风家训馆、召开家属廉政座谈会、开设“廉内助”培训班等方式，督促年轻干部及家属继承弘扬优良家风，从查处的家风家教败坏典型案例中汲取教训，不做“旁观者”、不当“局外人”。鼓励引导年轻干部家属做知廉、守廉、护廉的“廉内助”，发挥“好家风”在拒腐防变中的“防火墙”作用，推动形成积极向上、充满正气的家庭氛围，共同守好“廉洁门”“幸福门”，共筑遵规守纪的家庭廉洁港湾。

 “青年兴则国家兴，青年强则国家强”。年轻干部崇廉尚洁、严以律己，国家才能正气充盈、永葆青春活力。强化年轻干部纪律教育应持续发力、久久为功，新时代新征程，要持续把纪律和规矩挺在前面，以刚性约束引导年轻干部拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，永葆“赶考”的清醒和坚定，走好新时代的长征路。