高新区纪检监察工委:“六字”嵌入式监督 护航营商环境

高新区纪检监察工委立足职责职能，主动靠前、下沉作为，以“警、督、防、审、治、查”六字嵌入式监督，护航营商环境优化提升，用坚强的纪律保障助力经济社会高质量发展。

警，划清纪法红线。把开展廉洁从业、廉洁从政教育列为经常性工作，组织观看《永远吹冲锋号》《清除国企蛀虫》《蚁噬之鉴》等警示教育片，定期学习各级查处的党员干部违纪违法典型案例通报，严格落实纪律处分执行制度要求，在一定范围内适时通报本单位党员干部因违纪违法受查处情况，组织赴廉政教育基地等实地教育，参加旁听庭审活动，通过反面案例警醒，推动党员干部敬畏法纪，严守底线。

督，绷紧廉洁之弦。发挥派驻前哨和探头作用，突出开发区特点，紧盯重要节点、重点领域、重要岗位等，重点关注工程建设、征地拆迁、资金拨付、巡视巡察反馈问题整改等易发多发腐败和作风问题方面，针对党员干部和公职人员苗头性倾向性隐蔽性问题，开展“嵌入式”近身监督，做到早发现、早提醒、早纠正。今年来，共开展嵌入式监督27次，发现问题32个，印发《督查通报》4期，下达《整改督办单》2份，督促问题立行立改。

防，筑牢风险屏障。组织管委会内设机构、所属事业单位和国有企业及其全资、控股子公司，对照工作职能职责，全面排查梳理廉洁从政、廉洁从业风险，进行深度评估与修正，针对风险点特点，强化风险防控的针对性、实效性，研究修订完善风险防控措施。共排查梳理廉政风险点118个，制定风险防控措施129条，明确防控责任单位、责任人，压实风险防控责任。

审，严核党风廉政。加强廉政档案管理，用好干部廉政档案系统，定期收集录入新进人员信息，及时更新人员廉政信息、问题线索、监督贯通信息、互联网舆情信息等内容，实施精细化、动态化管理。今年以来，通过干部廉政档案系统，在选拔任用、表彰奖励、职级晋升、评优评先等方面，对57名对干部进行“廉政体检”，严把党风廉政意见审核“回复关”，

治，管好重点领域。针对开发区易发多发腐败和作风问题，在高新区范围内深入开展工程建设招标投标领域腐败问题、不正之风和腐败问题、党员干部公职人员“酒驾”“醉驾”和赌博突出问题等专项整治，以及公职人员及其配偶违规经商办企业问题专项清理。针对专项整治、专项清理发现的问题，在督促抓整改的同时，查找制度短板弱项，对症下药，抓好建章立制，确保常态长效。今年以来，共制定工程建设招标投标领域、机关管理建设等规章制度21项，督促1名国企人员对办企业问题限期整改。

查，严肃追责问责。会同经济发展部门定期梳理营商环境问题，全面查找服务企业要素保障、政策保障、服务保障等方面的短板，紧盯党员干部公职人员损害和破坏营商环境行为，特别是在服务企业中吃拿卡要、优亲厚友、谋取私利等违纪违法问题，从严从重查处，切实发挥“查处一案、问责一个、警醒一片、治理一方”的效应。精今年以来，准运用监督执纪“四种形态”，共追责问责党员干部和公职人员36人，廉政约谈共计99人次，下达《纪律检查建议》2份。