黄渡乡：多措并举强化纪律监督 精准发力推进工作落实

今年以来，黄渡乡纪委以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，切实履行监督职责，充分发挥监督保障执行作用，确保各项工作稳步开展、落到实处，为推动黄渡乡高质量发展提供坚强纪律保障。

开展干部作风日常监督，打好作风建设“攻坚战”。为进一步加强乡村干部作风建设，黄渡乡纪委牢固树立抓早抓小、防微杜渐的理念，对干部作风上的小问题、工作中的小失误、思想上的小偏差，多管齐下，强化提醒教育，做到早发现、早提醒、早纠正。不定期乡村干部考勤情况、值班情况、在岗在位情况等开展督查，对迟到、早退或无故缺勤未签到的工作人员进行全乡通报，并要求作出情况说明。截至目前，已发通报2期，出具情况说明5人次，以责任追究倒逼全体乡村干部筑牢纪律意识，增强履职能力，切实提高机关效能建设成效。

强化重点工作专项监督，吹响乡村工作“监督哨”。为扎实推进全乡各项重点工作和重大项目，黄渡乡纪委聚焦关键环节,靶向发力，深入村组一线，围绕民生工程、“三资”管理、安全生产、耕地保护、防汛抗旱、秸秆禁烧等重点工作开展专项监督检查23次。通过查阅资料台账、走访企业农户、实地查看进度等方式，着力发现工作推进不力、缓慢背后的政治站位不高、责任落实不力、工作作风漂浮等问题，及时梳理问题清单，制发督查通报，并与有关村（社区）主要负责人和职能部门负责人进行“一对一”反馈，限期整改完成，确保乡村两级重点工作及重点项目推进有力。

畅通“监督一点通”平台监督，解决群众身边“烦心事”。持续推进小微权力“监督一点通”服务平台建设，加大信息公开力度，强化平台注册使用、投诉件跟踪督办等工作。以平台推广运用为着力点，聚焦群众身边不正之风和腐败问题，真正把监督送到群众的“指尖上”，让群众诉求“一键直达”。乡纪委对群众诉求做到快速回应、立即交办、全程跟踪、限时办结，有效督促解决群众身边的操心事、烦心事、揪心事，让小微权力“监督一点通”服务平台真正成为便民、利民的服务窗口，实现接受群众监督和主动服务群众的融合互促。