今天是：
为切实加强年轻干部教育管理，帮助新录用人员更好地适应环境、明确工作职责、扣好廉洁从政的第一粒扣子。近日，区人社局开展新录用人员座谈会暨岗前集体廉政谈话会。局党委书记王华玲作廉政谈话，局党委委员、班子成员参加会议。
会议要求，年轻干部要加强学习实践，提升综合能力。不断深化专业知识学习，掌握新理念、新方法，为工作提供坚实的理论支撑。多向领导和前辈学习、向实践和群众学习，尽快攻克工作中的“陌生领域”和“模糊地带”，努力成为本职工作的“行家里手”。要坚持守正创新，敢为勇为善为。要发扬钉钉子的精神，盯住工作中的堵点难点痛点，力争常规工作高质量、重点工作出亮点、特色工作有创新。要模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自盛自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
下一步，区人社局将严格的监督管理贯穿年轻干部教育始终，通过警示教育，把处分干部的‘一张纸’变成警示教育的‘一堂课’，用身边事教育身边人，引导年轻干部时刻检视自己，常念“紧箍咒”、经常“紧发条”，为他们健康茁壮成长除病根、松土壤、牢根基。
一审：王凤萍 二审：汪艳 三审：吴正宏
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