今年以来,区委编办以扎实开展党纪学习教育为契机,狠抓廉政教育、监督检查和模范机关建设,进一步强化党员干部的纪律意识、规矩意识,持续推进党风廉政建设走深走实。
加强监督检查,严肃机构编制纪律。切实将业务工作与党风廉政建设相结合,始终把强化监督检查作为推进党风廉政建设的重要抓手,严格机构编制管理规定的执行。组织开展2024年度“3·10”机构编制纪律教育主题宣传日活动,通过印制宣传海报,微信、短信推送机构编制政策及机构编制纪律内容等方式,重申机构编制工作纪律要求,提升全区机关事业单位机构编制法规政策底线意识。认真做好实名制管理系统、事业单位登记管理系统、《机关事业单位机构编制台账》数据动态管理和实时监控,督促和指导各单位落实机构编制调整事项。落实本轮机构改革《实施意见》要求,指导规范涉改部门挂(摘)牌工作,确保标牌悬挂与机构设置一致。严格执行《事业单位登记管理暂行条例》,采取“双随机”抽查形式,完成22家事业单位法人的年度实地核查和机构编制监督检查,对检查发现的问题及时督促整改。
推进“四办”建设,建设模范机关。今年以来,区委编办以模范机关建设为引领,以“四办”建设为目标,进一步压实党风廉政建设责任。召开区委编办全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作专题会议,分管领导按照党风廉政“一岗双责”要求,结合专项学习和分管工作交流汇报履行管党治党责任情况。认真开展党风廉政谈心谈话,主要领导与班子成员、班子成员与分管科室(局)负责人分别开展了党风廉政谈心谈话,排查廉政风险点。严格落实《宣州区委编办会议制度》《宣州区委编办财务管理制度》和《宣州区编办机关干部考勤和请销假制度》等相关规章规定,确保用制度管人管事。同时,加强日常监督和业务培训,经常性的督导、检查、提醒,持续打造“忠专实”“勤正廉”的机构编制干部队伍。
一审:王凤萍 二审:汪艳 三审:吴正宏
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