狸桥镇：多措并举持续深化作风建设

今年以来，狸桥镇纪委紧密联系本镇作风实际，坚持综合施策、系统治理，持续加固中央八项规定堤坝，推进作风建设常态长效化。

紧盯重要节点，强化提醒教育。在元旦、春节、中秋等重要节点前通过全体机关干部大会、三会一课等及时组织传达学习典型案例通报精神，督促各党组织把正风肃纪各项要求摆在突出位置，提醒党员干部遵纪守法、廉洁过节。开展重要节点“一把手”廉政谈话，主要领导分别和班子成员及村（社区）书记开展廉政谈话，督促“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖区，切实扛起作风建设主体责任。

严肃执纪问责，坚决纠治“四风”。强化日常监督，常态化开展人员在岗情况、会风会纪、公车使用管理、公务接待等监督检查，紧盯苗头性倾向性隐蔽性问题，常态化抓早抓小、防微杜渐，坚决防止“小毛病”变成“大问题”。开展赌博和酒驾醉驾专项整治，通过召开专题警示教育大会、发放酒驾醉驾和赌博典型案例通报、党员大会宣布处分决定、纪法学习、签订承诺书等形式，引导党员干部防微杜渐、警钟长鸣。今年以来共开展纪律作风监督检查6次，签订赌博和酒驾醉驾承诺书162份。

树牢宗旨意识，解决急难愁盼。坚持以人民为中心的工作导向，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治。通过省市长热线、小微权力监督“一点通”、创优营商环境为企服务平台、群众来访等多渠道收集群众诉求、摸排问题线索，并督促相关职能部门履职尽责，回应群众关切、化解“痛点”“难点”， 推动一批“问题清单”转变为“满意清单”。今年以来共督促相关部门解决企业群众诉求143件。

完善体制机制，形成常态长效。加强调查研究，剖析作风问题背后的体制机制问题，督促相关部门补齐制度短板漏洞，从源头上预防和遏制腐败问题的发生。今年以来督促修订完善《财务管理制度》《公务接待制度》《车辆管理制度》等4项内部管理制度，进一步规范财务管理、公务接待、车辆使用等行为。 研究制定《狸桥镇（宣州经开区）督查督办工作制度》《关于试行为企服务专员工作机制的通知》等制度12个，转发《宣州区党员干部、公职人员“八小时以外”监督管理办法（试行）》，将党风廉政学习纳入部门列会固定议程，不断完善作风建设常态长效化制度机制。