宣州：以实招硬招赋能基层减负增效

“必须要制发的文件，要结合基层工作实际，做到内容简洁明了、重点突出、可操作性强……”近日，宣城市宣州区纪委监委印发《工作提示单》，要求各部室办认真对照精简文件数量、提高文件质效要求，对今年以来制发的文件进行全面梳理排查，并建立问题清单，严格按照公文处理程序逐份明确废止或修订的处置意见，以精简文件“小切口”持续助力基层减负减压。

为严格落实为基层减负工作要求，该区以精简文件为“突破口”，突出控量、提质、抓常，联合区委督查室组成督查组，聚焦照抄照搬上级文件、上下一般粗，文件穿靴戴帽、篇幅过长、缺乏指导性，考核方案搞“千分制”、考核指标重痕不重绩等形式主义、官僚主义问题，以“内部自查+外部体检”相结合的方式对全区制发的文件进行大排查，深入查找“病灶”，从政策文件的源头真正把基层的额外负担找出来，切实把“应减之负”减下去。截至目前，该区共开展督查18次，排查问题文件6份，其中废止文件4份，修订文件2份。

从根子上减轻基层负担须常抓不懈、久久为功。区纪委监委坚持以问题为导向，深入践行“一线工作法”，充分发挥派驻纪检监察机构和乡镇纪委监督“前哨”作用，紧盯文山会海、重复多头报表、过度留痕等顽瘴痼疾，通过查阅资料、谈话了解、实地查看体验等方式，深入各部门和村居一线，强化日常监督，常态化倾听民情民意，针对发现的问题建立问题清单，“以下看上”助推靶向纠治，推动主管部门真改实改。今年以来，监督发现并推动整改工作流程繁琐、多头重复报表等问题11个。

“我们坚持以问题为导向，落实落细日常监督，立足基层实际，奔着问题去、盯着问题改，着力推动解决重形式轻内容、重表面轻实效等问题，同时依规依纪依法严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等典型问题，形成有力震慑，以精准监督助力基层减负增效。”区纪委监委有关负责人表示。