【廉政时评】以“三化”建设为抓手 推动基层纪检监察工作提质增效

习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上讲话强调“要着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高正风肃纪反腐能力。要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”这一重要论断，为纪检监察工作明确了方向，也对纪检监察干部提出了更高要求。基层纪检队伍作为全面从严治党向纵深推进的“最后一公里”，其建设质量直接关系党和国家监督体系的整体效能，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，夯实基层纪检队伍建设，更好担负起在新时代新征程上的使命任务。

完善监督体系，推动基层纪检队伍规范化。基层工作复杂纷繁复杂、千头万绪,在缺少明确规范的监督指导情况下，基层监督容易陷入“过度监督”与“监督缺位”的双重困境，出现程序失范、标准不一等问题。需要全面梳理监督检查、审查调查、案件审理等工作流程，制定详细且可操作的工作指南，通过建立标准化的工作规程、明晰的责任清单、科学监督体系，同时加强协作区建设，进一步完善室组地监督联动机制，让基层纪检干部从单打独斗转变为协同作战，让基层监督规范有序。

提高法治素养，推动基层纪检队伍法治化。治国必先治党，治党务必从严，从严必依法度。这就要求基层纪检队伍提高依法履职能力，树立“法治意识、程序意识、证据意识”，在监督执纪过程中依据党章党规党纪和宪法法律法规赋权、限权、行权。常态化开展案件质量评审，确保办理的每一个案件都宽严有据，经得起时间和人民的考验。

加强专业能力，推动基层纪检队伍正规化。新时代以来，党和人民始终对对纪检监察干部队伍始终寄予厚望，打铁必须自身硬，纪检队伍作为党的自我革命的重要力量，更是需要提升业务能力和党性修养。通过加强业务培训，通过案件分析复盘、旁听庭审等多种方式帮助基层纪检干部提高业务能力。加强数字化建设，通过信息化平台建设，利用好公权力大数据监督、小微权力监督一点通等数字化平台，用科技赋能监督执纪。通过开展廉政教育、警示教育活动，巩固深化党纪教育成果，帮助纪检干部筑牢思想信念，始终严守纪律底线，保持优良的工作作风。让基层纪检队伍成为忠诚干净担当、敢于善于斗争的铁军。