区招商合作服务中心: 加强党风廉政建设 打造清廉高效驻外招商队伍

为进一步贯彻落实区委“五个年”活动，有力促进招商引资工作提质增效。区招商合作服务中心始终坚持筑牢思想防线，强化制度约束，积极主动、担当作为，加强驻外招商干部队伍党风廉政建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的招商队伍，为地方经济社会发展提供坚强保障。

强化警示教育，完善制度建设。通过理论学习、观看警示教育片、学习案例通报等形式，深入学习党内法规，以案释纪，强化党员干部的规矩意识和纪律观念。制定党风廉政建设主体责任清单，建立健全“清单制”+“责任制”的工作机制，确保责任到人，任务到岗。加强对驻外招商干部的日常教育和管理监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

提升专业能力，注重廉洁招商。通过定期培训、实地调研、经验交流等方式，帮助干部熟悉市情、地情，掌握产业政策、招商技巧和谈判策略，实现专业素养和业务能力双提升。树立“廉政招商、廉洁服务”理念，加强对招商项目的全过程监督和管理，杜绝权钱交易和不正当竞争行为，确保项目引进的公平公正和透明高效。建立健全项目联系包抓机制和帮办代办服务制度，为入驻企业提供优质高效的服务，努力打造廉洁亲商的营商环境。

加强监督检查，激励担当作为。制定《驻外招商经费使用细则》，定期对14支招商分队进行党风廉政建设和反腐败工作监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全问题线索排查和处理机制，畅通举报渠道，鼓励社会各界对驻外招商干部进行监督。坚持正确的用人导向和激励机制，通过正反“双向”激励约束机制，激发驻外招商干部勇于担当、积极作为。