区人社局：召开年轻干部廉政座谈会

为深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，推动年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近日，区人社局组织召开年轻干部廉政座谈会。会议由局党组成员、副局长涂开菊主持，局机关各科室及二级机构的青年干部代表参加会议。
      会议伊始，一场“沉浸式”廉政学习拉开帷幕。与会人员集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神等内容，并结合近期上级纪委通报的违反中央八项规定的典型案例，13名来自就业创业、社会保障、人事人才等不同业务领域的青年干部代表紧扣主题，结合岗位风险点和工作实践畅所欲言。
     “年轻干部是人社事业高质量发展的‘源头活水’，更是堪当民族复兴重任的时代新人，必须以更高标准、更严要求筑牢廉洁防线。”会议对年轻干部提出明确要求：年轻干部要将个人理想融入人社事业大局，在服务群众中厚植为民情怀，要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在就业帮扶、社保扩面、根治欠薪等民生一线锤炼本领，在急难险重任务中经风雨、见世面；要练硬功夫，夯实“成事之基”，在学政策、钻业务、解难题中提升专业素养，努力成为人社工作的“行家里手；要守清廉心，涵养“正气之源”，把纪律规矩挺在前面，从小事小节守起，坚决抵制“人情往来”“圈子文化”，让“干净干事”成为青春最鲜明的底色。
      会议强调，人社工作一头连着党委政府，一头连着千家万户，青年干部的作风形象直接关系群众对党和政府的信任。全体年轻干部要坚定理想信念，加强学习，认清“小岗位”背后的“大政治”，八项规定是我们的“成长护身符，把握“严要求”背后的“真关怀”，八项规定是我们的“职场导航仪”，践行“小行动”背后的“大担当”。年轻干部要主动适应新形势、新任务，把“知纪、敬纪、守纪”贯穿工作和履职全过程，以更加扎实的作风投入到工作之中，为推动全区人社工作高质量发展贡献更大力量。