驻区委组织部纪检监察组：监督护航“春风送岗”活动

“这次招聘会岗位全、服务实，连技能培训政策都讲得明明白白，我们找工作心里特别踏实！”近日，在宣城丹桂园广场“春风行动”暨就业援助季专场招聘会现场，刚与企业达成初步意向的王大姐向纪检组工作人员感慨道。这场“家门口”的招聘盛会，不仅架起了企业与求职者的连心桥，更凝聚着区纪委监委派驻区委组织部纪检监察组“督帮一体”的硬核力量。

为深入贯彻就业优先战略，纪检监察组将稳就业、保民生作为政治监督重要抓手，以“嵌入式”监督+清单化督办双轮驱动，推动人社部门扛起主体责任。纪检组直插企业园区、街道社区一线，既当“调研员”摸准企业用工“急难愁盼”，又做“倾听者”记录求职者就业“堵点卡点”，督促人社局靶向对接供需两端，确保“春风行动”不务虚功、务求实效。

在纪检监察组的监督推动下，区人社局快速响应，联合多部门打出“组合拳”：一方面依托“三公里就业圈”、零工市场等平台，动态更新重点企业、阶段性用工单位岗位信息，建起“岗位资源池”；另一方面通过大数据精准筛选失业人员、就业困难人员等重点群体，开展“一人一策”岗位推送和政策解读。前期工作筹备中，为使“春风行动”有力有序推进，纪检组提前介入，对岗位信息真实性、政策宣传精准度、服务保障完善度开展“过筛式”检查，确保招聘会“含金量”十足。

本次“春风送岗”系列活动采用“线上+线下”双轨模式，实现服务全覆盖。线下专场设置企业招聘区、政策服务区、求职加油站等特色专区，提供简历诊断、政策咨询等“一站式”服务；线上同步开启“直播带岗”，主播化身“岗位推荐官”，实时讲解岗位信息、薪资待遇、在线解答社保缴纳、合同签订等高频问题，实现“线下精准对接、线上云端送岗”双线发力。据统计，首场招聘会汇聚60余家企业携2200余个优质岗位进场，覆盖返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等重点群体，现场吸引1200余人次咨询应聘，企业收到简历700余份，线上直播观看量突破4.6万人次，初步达成就业意向超230人。

“下一步，我们将持续跟踪就业意向落实、劳动权益保障、政策补贴兑现等关键环节，在纪检组监督下构建‘全周期’服务链条，用监督力度提升民生温度，让‘春风’不仅吹来岗位，更送来稳稳的幸福”， 区人社局相关负责人表示。