为进一步加强干部作风建设, 扎实有效开展“六重六轻”突出问题集中整治,黄渡乡纪委多措并举,严抓作风监督,大力营造勤政、高效、为民、务实的良好工作氛围。
强化责任落实。组织召开“六重六轻”突出问题集中整治活动动员部署会,压实乡村两级各党组织主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”。要求各村(社区)、乡各站所办把干部作风整治活动与做好当前经济社会发展各项重点工作任务,同谋划、同部署、同落实。乡纪委将不定期开展督查检查,推动全乡干部作风问题整治活动走深走实。
严抓作风提升。乡纪委紧盯重要时间节点、重点中心工作,对乡村干部工作时间在岗在位、节假日值班值守、重点工作任务推进落实等情况开展监督检查,并将督查结果与村(社区)目标管理考核及干部个人考评挂钩,引导全体干部严格要求自己,改进工作作风,确保全乡各项工作取得实效。截至目前,共开展森林防火、文明创建、作风建设等监督检查8次。
精准有效问责。乡纪委对督查中发现的问题,坚持发现一起,通报一起,处理一起,保证既抓乡党委政府各项规章制度和纪律规定执行、干部在岗工作状态和服务质量等“小毛病”,又着眼贯彻落实党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业等“大问题”,不断肃清违纪违规顽疾,推动全乡各项工作上台阶、提水平。
一审:王健 二审:王凤萍 三审:汪建霞
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