养贤乡纪委：全程监督护航“阳光选聘”

为加强村（社区）后备干部队伍建设，完善基层干部队伍结构，根据区委部署安排，在杜（社区）公开选拔一批后备干部。选拔过程中，养贤乡纪委认真履行监督责任，全程参与后备干部选拔过程，从资格审查、笔试、面试到评分、公示等环节进行全程监督，确保了整个选拔工作过程公平、公正、公开。

严格审核把关，确保选好选优。严格遵守选拔程序和纪律规定，严禁采取不正当手段，一经发现严肃查处，确保公开透明，公平竞争，增加对后备干部的认可度。对干部人选，从道德品质、遵纪守法方面进行甄选，对是否受过党纪政纪处分，是否涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理，有无治安处罚的情况和不良记录等方面进行逐一审核，确保后备干部纯洁性，把控好源头关。

严格规范操作，确保公平公正。乡纪委书记作为面试考官之一对参选人员品德、能力、作风等方面进行综合评价，副书记作为记分员对评分环节重点监督，全程参与到后备干部的选拔当中，全程进行监督。综合笔试、面试成绩，通过乡党委会议讨论确定，最终确定各村（社区）后备干部人选，并进行公示，接受群众监督。

严格监督管理，确保风清气正。对选拔工作纪律进行专项督促检查，坚持原则，严抓严管，将监督贯穿于资格审查、笔试、面试、评分、公示等各个环节，切实保证选拔工作公开公平公正。同时由乡纪委联合乡组织办，在入选后备干部转正后逐一进行谈心谈话，引导后备干部积极参与村务监督，认真履行好自己的职责，筑牢思想防线，坚持公道正派、光明磊落、严谨务实的工作作风，积极参与村居各项工作，为村（社区）“两委”提供坚强的后备人才保证。