今天是：
今年以来，沈村镇从严从实加强年轻干部教育监督管理，通过强化思想教育、强化廉政教育、强化监督检查等关键环节精准施策、持续发力，把对年轻干部的教育管理监督作为一项基础性工作常抓不懈，教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
强化思想教育，拧紧年轻干部思想“总开关”。沈村镇结合实际工作，采取多种形式，认真开展党的理论学习。今年以来，组织年轻干部开展党的二十大精神基层宣讲4次，围绕“争先江淮 追赶江浙 我该怎么么办”进行党史知识竞赛1次。镇纪委坚持以红色资源“立心铸魂”，在宣城市博物馆为年轻干部现场授课，打造“红色课堂”，引导年轻党员干部接受革命传统教育，始终坚定理想信念，传承红色基因，践行廉洁初心。
强化廉政教育，扣好年轻干部从政“风纪扣”。为进一步增强全镇年轻干部勤政廉政意识，镇纪委抓紧抓好年轻干部廉洁警示教育工作，确保干部起步之初扣好风纪扣，筑牢廉洁自律防火墙。组织开展廉政党课、廉政报告5次，召开专题警示教育会播放《零容忍》《折翼的青春》等警示教育片，引导年轻干部开展观后交流活动，让干部真正把自己摆进去，做到以案为鉴、警钟长鸣。教育和引导党员干部牢固树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想。
强化监督检查，系好年轻干部廉洁“安全带”。镇纪委结合“六重六轻”专项整治工作，对处于财政、农经等重要岗位的年轻干部重点监督，做到常提醒、常督促，推动年轻领导干部日常监督常态化。聚焦年轻干部提拔任用关键时期，有针对性的开展廉政教育谈话。对于已经出现苗头性倾向性问题的年轻干部，及时进行约谈，目前已约谈镇村年轻干部5人，使其能够在在思想上要加把劲、在作风上要绷紧弦 。
一审：王健 二审：王凤萍 三审：汪建霞
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