今天是：
2023年8月26日至9月4日，十四届区委第七轮第一巡察组对我单位开展了巡察。11月1日，巡察组正式反馈巡察意见。我村对区委巡察组的反馈意见高度重视，先后召开4次巡察整改工作专题会议，认真制定整改方案，将巡察组反馈的四类17项32个问题逐一对照整改。在整改过程中，我们按照“照单全收、立行立改、标本兼治、举一反三、统筹推进”的原则，认真剖析存在问题的原因，逐条制订整改措施，扎实开展问题整改。截至5月6日，四类17项32个问题的整改已全部完成，完成率100%，制定整改措施72条，制定完善制度1项，清退违规款18278元。现将整改情况报告如下：
一、提高政治站位，进一步夯实政治责任担当
（一）提高政治站位，加强组织领导。
认真落实全面从严治党主体责任，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，提高政治站位和政治自觉，高度重视巡察反馈意见。区委巡察意见反馈以来，村两委及乡村振兴驻村工作队召开了专题会议，研究部署整改工作。为进一步强化领导，压实责任，迅速成立了安莲村巡察反馈问题整改工作领导组，乡分工联系村组长詹鹏程同志为组长，村书记邵华同志为副组长，其他人员为成员，确保各项整改工作部署到位，责任到人、落实到位，取得实效。
（二）认真对标对表，推动整改落实。严格落实整改清单，实行清单化、闭环式工作机制，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、整改措施和完成时限。
（三）强化问题导向，做到精准施策。有针对性制定整改方案，始终把推动问题解决作为巡察工作的落脚点，坚持清单化闭环式管理，盯紧压实被巡察党组织问题整改主体责任和主要负责同志“第一责任人”责任，确保问题整改有序推进、取得实效。
二、强化政治担当，以务实的整改举措坚决推动巡视反馈问题改彻底改到位
（一）关于“聚焦党中央以及省、市、区委各项决策部署在基层的落实情况”方面
1.基础设施建设存在短板。
整改落实情况：
1.已于2023年11月23日向黄渡乡党委政府汇报鸡头岭二桥详细情况，积极向上争取，早日重建鸡头岭二桥。 2.安莲村党总支书记、村委会主任邵华同志和黄渡乡党委副书记彭明同志于2023年12月6日到安徽省发展和改革委员会汇报鸡头岭二桥相关情况。
整改完成情况：正在推进中（2024年5月）
2.流失耕地找回进度不快。
整改落实情况：
1.2023年12月成立流失耕地找回专项工作小组，定期督促落实流失耕地找回进度。2.2024年2月、3月在两委会议上跟进找回进度，布置相关任务。 3.紧盯施工现场，保证流失耕地找回的进度和质量，2023年11月-2024年4月现场督促11次。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
3.践行绿色发展理念不到位。
（1）落实林长制不力。
整改落实情况：
1.相关负责村干部已于2024年2月24日学习《林长制五大职责》《中华人民共和国森林法》等环保知识法规。 2.加大环保宣传力度，达到群众有“环保”意识，2023年11月-2024年4月已发放宣传单页63张，覆盖70余人。 3.已督促聂某某于2023年9月15日足额缴纳罚款3420元。 4.督促 “聂某某”退养还林，已于2023年12月完成整改。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）乡村振兴“四员”履职重形式轻实效。
整改落实情况：
1.已于2024年3月18日对护林员孙长生进行培训，提高“四员”业务能力。2.保洁员朱桂莲登记的手机号码无误，当时拨打电话时无人接听，后成功拨通并接听。3.认真落实巡林工作，每周巡林不低于2次完善巡林记录。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（3）河长制落实效果不佳。
整改落实情况：
1.相关负责村干部已于2024年2月24日学习《中华人民共和国渔业法》《长江禁捕》等渔业相关法律法规。2.加大巡河力度，每周巡河不低于一次，并开展不定期巡河尤其是夜间值守和加密巡逻次数，对违法捕鱼行为加大查处力度。3.已于2024年3月29日在水阳江安莲段张贴禁捕公告及安全注意事项告示牌。4.配合政府巡查，一旦发现非法捕捞，立即制止，2024年4月，已将查获的非法垂钓钓具予以没收，垂钓的鱼予以放生。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
4.超额承担增值税费。
整改落实情况：
1.2024年4月23日退税已完成整改。2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话，要求提高业务能力，认真核查相关手续。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
5.财务制度执行不到位。
（1）没有开具正规发票。
整改落实情况：
1.2024年3月12日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》，小工月结，避免累计金额过多。2.2024年3月召开村两委会议，学习相关文件，要求全体干部按程序进行报账。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）未填写审批单。
整改落实情况：
1.2024年3月12日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》，一律不准公务接待用餐；2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（3）用工用车管理存在漏洞。
整改落实情况：
1.于2024年3月5日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。2.建立用车审批制度，审批单经村主要负责人签字审批后才能用车。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
6.审核把关责任缺失。
（1）错发用工费用。
整改落实情况：
1.经核查，用工表统计未合计，实际未多付1560元。2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）工时统计混乱。
整改落实情况：
1.附情况说明。2.于2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈”方面
7.纪律执行不严。
（1）违规公款私存。
整改落实情况：
1.附签署协议，于2024年2月23日召开“两委”会学习《黄关于印发宣州区农村集体资资金、资产、资源管理办法的通知》，严明账户管理纪律；2.2024年3月6日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）私自向个人举债。
整改落实情况：
1.经核查，相关借款符合程序，附借款“四议两公开”和协议。2.于2024年2月23日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》、《宣州区农村集体资金、资产、资源管理办法》、《党的二十大报告》、《中国共产党》，严肃党内纪律。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
8.监督流于形式。
（1）选举村后备干部担任村务监督委员会主任，缺乏监督力度。
整改落实情况：
1.2024年4月向上级申请补选，预计2024年5月29日选出纪检委员。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）村书记、主任、会计等长期参与监督委员会会议共同议事，监督委员会不能独立自主开展工作。
整改落实情况：
1.2024年2月召开村两委会，学习了监督委员会组成及职责，杜绝书记、会计等人参与监督委员会工作。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
9.集体资产管理存在漏洞
整改落实情况：
1.经核查，收取钢构厂房、莲洲小学房屋租金已进行“四议两公开”符合相关规定。附钢构厂房租金承租协议、“四议两公开”和莲洲小学承租协议。 2.于2024年3月12日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》，2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
10.工程管理问题较多。
（1）简易工程未履行备案手续。
整改落实情况：
1.于2024年3月12日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》、《关于进一步规范宣州区简易工程备案项目的通知》，学习备案程序和财务管理制度；2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）监理合同签订不规范。
整改落实情况：
1.于2024年2月23日召开“两委”会学习《关于进一步规范我区限额以下工程建设项目交易工作的通知》； 2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（3）竣工验收报告无人签字。
整改落实情况：
1.并于2024年2月23日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》；2.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（4）服务类项目采购不合规。
整改落实情况：
1.经核查，王家滩旱改水项目勘测服务费已按程序在网上中介超分散采购，附王家滩旱改水项目勘测服务网上中间超市分散采购中选结果通告。2.于2024年2月23日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》；3.2024年3月4日村党总支书记对相关责任人进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
11.工程类项目存在廉政风险隐患。
整改落实情况：
1.于2024年3月12日召开“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》、《关于进一步规范宣州区简易工程备案项目的通知》、《关于进一步规范宣州区简易工程备案项目的通知》。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（三）关于“聚焦基层党组织建设”方面
12.党组织凝聚力不够强。
（1）总支班子配备不全。
整改落实情况：
1.已于2024年5月6日召开安莲村总支部委员会补选党员和群众推荐大会，计划于2024年5月29日完成补选。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）干部队伍更换频繁。
整改落实情况：
1.安莲村原村干部吕琳在入职前进行谈心谈话，2011年11月8日，在村党总支会议进行商议，2011年11月16日在“两委”会议进行商议，2021年11月17日，在村民代表大会进行商议通过并形成决议，进行公示。 2.安莲村村干部余璐在入职前进行谈心谈话，2023年2月10日，在村党总支会议进行商议，2023年2月20日在“两委”会议进行商议，2023年2月27日，在村民代表大会进行商议通过并形成决议，进行公示。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
13.党总支主体责任缺失。
整改落实情况：
1.由于当时相关负责党务工作者业务不熟悉，更换支部书记均未报村党总支讨论决定，直接在支部党员大会上告知党员，村主要领导已于2024年3月4日对其进行提醒谈话。 2.原党务工作者已在2024年3月12日的两委会议上学习了《中国共产党章程》《二十大报告》。3.村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
14.党内政治生活不严肃。
（1）党员大会参会率低。
整改落实情况：
1.自2022年6月至今，均在党员管理群内发布学习内容和会议通知，后附截图。2.2021年3月31日铁西支部大会应到48人，实到39人，参会率81.25%；2022年8月20日，铁西支部大会 应到48人，实到46人，参会率95.8%；铁西支部大会应到47人，实到45人，参会率95.7。3.2024年2月17日召开家乡招聘会，实现就近就业，减少外出务工。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）支委会存在造假嫌疑。
整改落实情况：
1.郑静本人、郑静家人及铁东支委委员于2024年2月13日出具情况说明。村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。3.在2024年3月12日召开两委会议学习了《中国共产党章程》、《二十大报告》和《中国共产党纪律处分条例》。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（3）组织生活会走过场。
整改落实情况：
1.2022年1月27日民主生活会邵华、马杰、汪水凤、郑静、张明等5为位同志均认真检视，自查自纠。2.2022年3月25日组织生活会，党员同志们均认真开展批评与自我批评。3.村主要领导已于2024年3月4日对相关责任人进行提醒谈话。 4.村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
15.发展党员不够规范。
（1）政审材料不全。
整改落实情况：
1.自2020年以来发展的7名党员，均已在2024年5月6日至公安部门开具无犯罪记录证明，放入党员档案中。2.由于相关负责党务工作者业务不熟悉， 导致党员政审材料不全 ，村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（2）党委审批超时。
整改落实情况：
1.经核实，郑某某转预备党员时，2020年7月1日召开党员大会决议，2020年7月6日党总支会议上报。2.经核实，郑某某转正式党员时，2021年7月17日召开党员大会决议，2021年8月6日党总支会议上报。3.村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（3）未实行票决制。
整改落实情况：
1.经核实，朱某某转为预备党员时，于2020年3月18日召开了一次支部大会，举手表决通过，后发现表决流程不规范，在2020年七一大会重新进行票决，经投票表决同意朱某某转为预备党员。后附票决图片。2.村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
16.党员违纪警示不到位。
整改落实情况：
1.已于2024年1月20日召开支部大会，开展党员警示教育。2.村主要领导于2024年3月5日对现党务工作者进行提醒谈话。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
（四）聚焦巡察整改落实情况
17.巡察问题整改落实站位不高。
整改落实情况：
1.于2024年3月4日对报账员进行谈话谈心并批评指正 2.相关负责人员于2024年2月23日“两委”会学习《黄渡乡实施《宣州区进一步规范村级非生产性支出管理意见》办法》、《宣州区农村集体资金、资产、资源管理办法》。3.建立公务用车审批制度，公务用车经村主要负责人签字审批后才能用车。
整改完成情况：已完成（2024年5月）
三、巩固拓展巡察整改成果，以钉钉子精神抓实“后半篇文章”
一是持续抓好整改。对巡察指出的问题，要专题研究，细化措施，压实责任，逐项整改落实，逐一对账销号，并完善长效机制，确保整改取得实质性效果。
二是着力建章立制。在落实整改问题的基础上，进一步明确创新体制机制的内容和重点，建立完善科学、规范、标准、高效的行政管理体制和工作运行机制，形成一套较为全面系统的体制机制，为加强干部队伍培训、严肃工作纪律、推进政务公开、明确工作职责、严格监督问责等提供制度保障，进一步提升为民服务水平。
三是强化督促检查。巡察整改是一项系统性工程，必须坚持跟踪问效，深化成果运用。下一步，我们将持续扛牢整改责任，把督促整改作为日常工作的重要任务，通过实地督查、遇事协商等方式不断压实责任，确保问题改出成效，巡察工作形成闭环作业，真正做到全周期管理。
一审：王健 二审：王凤萍 三审：汪建霞
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