今天是：
年关将至，农民工工资支付迎来高峰期,欠薪问题也进入高发期。为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工权益。近日，黄渡乡纪委主动作为，靠前监督，推动责任单位依法稳妥有序解决拖欠农民工工资问题。
乡纪委督促乡人社所对辖区内企业及建设项目用工情况开展细致摸排，详细了解工资支付、劳动合同签订等情况，建立专门台账，做到底数清、数字准、情况明，强化实时监管；紧盯政府及村（社区）建设项目以及乡村振兴领域小微工程等，督促抓紧解决政府、村（社区）拖欠施工单位工程款导致欠付农民工工资问题，优先保障支付农民工工资，全力预防拖欠农民工工资问题发生。
与此同时，乡纪委通过小微权力“监督一点通”平台、信访举报电话等途径，进一步拓宽监督举报渠道，完善信访举报制度。针对群众信访举报、网络舆情反映的欠薪问题，乡纪委联合乡人社所、综治办、司法所等部门，合力开展调查处置，帮助农民工积极与用工企业或用工人联系沟通，尽快解决欠薪问题。严肃查处欠薪问题背后可能存在的不作为、慢作为、截留挪用、贪污侵占等群众身边不正之风和腐败问题。
“拖欠农民工工资问题关系到农民工个人及家庭的生计，也是关乎社会和谐稳定的重要因素。下一步，我们将持续发挥监督保障执行、促进完善发展作用，抓早抓小，对存在欠薪隐患的企业和建设项目做到早发现、早处理，把矛盾化解在萌芽状态，让农民工不再忧‘薪’。”乡纪委主要负责同志表示。
一审：王凤萍 二审：汪艳 三审：吴正宏
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