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区司法局:多举措筑牢廉洁自律“防火墙”

发布时间:2025-03-11 09:44 信息来源:驻区委政法委纪检监察组 阅读次数:
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近年来,区司法局加强廉政警示教育,狠抓司法行政系统党风廉政建设,努力构建党风廉政建设教育新常态,筑牢廉洁自律“防火墙”。

以“查”为切口,精准排查风险。严格落实局党组全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,落实“三重一大”事项集体决策制度,领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持党风廉政建设工作与日常管理、业务工作有机融合、一体推进。2024年围绕法律援助、社区矫正对象和刑满释放人员管理、财务管理等重点领域、重要岗位和关键环节,开展风险点排查,查找权力运行廉政风险点6处,结合工作实际,修订完善财务管理、机关考勤等方面的16项管理制度。坚持在重要节日纠治“四风”,通过“五一”、端午、国庆、中秋等重要节点进行廉政提醒、学习典型案例等方式,杜绝“节日腐败”,确保廉洁过节,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

以“防”为关键,深化廉政教育。坚持预防为主、教育先行,不断加强廉政教育和警示教育,引导党员干部遵规守纪、铭“纪”于心。通过党组集体学、中心理论组讨论学、全体干部集中学、心得体会交流学等方式,深入加强和提升全体党员干部的政治意识、法纪意识和宗旨意识。2024年党组理论学习中心组对党章和党内法规等进行集体学习2次,研讨交流1次;主要负责人讲廉政党课1次,局机关党员干部围绕《条例》撰写心得体会20余篇,学习中央、省市、区有关典型案例通报5次,召开警示教育大会1次,观看警示教育片6部。利用办公区、机关文化长廊等加强廉政文化宣传,同时在党员活动室摆放党纪法规、优良家风等书籍,宣传廉洁理念,推动清廉文化建设,全系统干部法治观念和廉洁意识得到进一步增强。

        以“督”为重点,强化监督管理。聚焦新提拔干部、关键岗位干部和年轻干部,按照分层分级原则,通过问、查、访、谈等方式,深入了解干警思想动态和作风情况。落实廉政谈心谈话,教育引导干警严守底线、明辨是非,2024年开展集体廉政谈话1次,班子成员对分管领域、重点岗位“一对一”谈话80余人次,落实民主生活会、组织生活会会前廉政谈话30余人次,干警思想意识、工作作风得以进一步转变提升。常态化邀请派驻纪检监察组列席“三重一大”会议、党风廉政建设工作会议及其他重大事项,确保全面从严治党落地生根。   

一审:何冬霞 二审:汪艳 三审:吴正宏

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