驻区委组织部纪检监察组: 强化廉政档案管理

“请贵单位及时更新张某某同志年度考核信息，以便于问题线索处置和党风廉政意见回复等工作开展。”驻区委组织部纪检监察组在日常监督检查中指出。今年以来，该纪检监察组多措并举推进廉政档案规范化建设，切实实现廉政档案“建得全、管得活、用得好”的目标。

夯实基础，构建全维度廉政档案体系。聚焦“建”字发力，确保底数清晰。自派驻纪检监察机构改革以来，围绕个人基本情况、奖惩考核记录、问题线索处置、民主生活会、组织生活会表现等要素，加大基础信息平台建设，系统建立了8家综合监督单位219名科级及以下干部廉政档案，实现“一人一档、全员覆盖、应建尽建”，为精准监督奠定坚实基础。

动态管理，确保档案信息时效精准。突出“管”字增效，确保信息鲜活。指定专人负责，与各监督单位纪检联络员建立常态化沟通机制，及时收集人员调整信息并录入系统，动态更新问题线索处置情况，准确掌握干部履职尽责和廉洁自律状况。严格执行“档随人走、及时移交”原则，做好档案转接工作，确保信息连贯性和完整性。

精准应用，提升监督执纪工作质效。着眼“用”字落地，彰显档案价值。依托廉政档案系统，今年以来，为20余人次干部职务任免、岗位调整、职级晋升、评优评先等事项提供廉政意见参考。同时，运用档案数据分析，对8家综合监督单位政治生态开展研判，精准识别潜在风险点，及时提出防控建议，推动各单位落实主体责任，做到抓早抓小、防微杜渐。

下一步，驻区委组织部纪检监察组将持续深化廉政档案建设，推进档案管理信息化水平，强化数据分析应用能力，充分发挥廉政档案在干部监督、廉政评估等方面的作用，不断提升监督执纪精准度和监督效能，实现了工作效率提升。