驻区委组织部纪检组：监督推动就业补助资金和社保基金管理专项整治工作

“请你单位务必提高政治站位，加强与相关部门的沟通协调，持续跟进，依法做好失业人员违规领取养老金的追缴工作，并采取有关措施，防范类似问题的再次发生。”近日，派驻区委组织部纪检监察组深入贯彻落实省市区关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治的部署要求，聚焦就业补助资金管理使用、失业保险待遇申领等重点领域强化监督，以有力举措切实维护群众切身利益。

主动扛责，强化协作。按照“联系纪检监察室+纪检监察组+职能部门”的模式，由区纪委监委第九纪检监察室、区委组织部纪检监察组、区人社局相关负责人共九名同志组建专项整治工作专班。工作推进中互通信息，强化协作配合，加大问题排查，对发现的问题建立清单台账，能够形成线索的，督促职能部门及时进行移送。同时，专班定期与区人社局党组就工作中遇到的疑难问题，加强专题会商，明确将就业补助资金“精准滴灌”、社保基金“安全运行”作为政治监督重点。

上下联动，夯实责任。驻区委组织部纪检监察组压紧压实职责部门主体责任，通过下发工作提示，督促责任部门 “一把手”亲自抓，将专项整治工作作为今年重点工作来抓。按照专项整治工作要求，指导区人社局党组制定《宣州区就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治实施方案》，成立由主要领导任组长的专项工作组，明确责任分工，细化具体任务落实，进一步压紧压实党组主体责任、分管领导“一岗双责”和经办机构直接责任，构建起上下联动、齐抓共管的工作格局，为专项整治工作顺利开展提供坚实组织保障，确保各项任务有序推进。

协同发力，强化监督。派驻区委组织部纪检监察组细化监督方式，对全区就业补助资金和社保基金管理情况开展 “嵌入式” 监督检查。坚持问题导向，围绕就业补助资金“申报—审核—发放—监管”全流程，社保基金“征缴—管理—使用—风控”全链条，紧盯“四类问题”开展靶向监督，强化问题精准摸排，加大快查快办。通过现场查看、面对面询问、查阅资料等多种方式，全面了解资金使用、业务办理、政策落实等情况。专项整治工作开展以来，召开工作调度会议10余次，协商会议5次，职能部门移送和监督检查共发现问题线索58个，立案10件，给予党纪政务处分5人次，批评教育和处理11人次，推动职能部门完成整改问题28个，清缴追回资金金额16.73万元。

下一步，派驻区委组织部纪检监察组将继续履行“监督再监督”职责，加强与各职能部门的沟通协调，互通情况。进一步推动就业补助资金和社保基金管理突出问题专项整治工作向纵深发展，以高质量监督为稳就业、保民生、促发展提供坚实保障。