【巡察整改】中共宣城市宣州区妇女联合会党组 关于巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2021年8月20日至8月30日，十四届区委第一轮巡察第二巡察组对我单位党组开展了常规巡察。2021年11月1日，巡察组向我单位党组反馈了巡察意见。针对巡察反馈的3个方面9个问题，我单位党组高度重视，认真制定整改方案，列出整改任务清单，提出整改具体措施。目前已整改完成9个问题，整改率达100%。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、加强组织领导，把巡察整改作为首要任务抓紧抓好

一是强化组织领导。区妇联党组把做好巡察整改工作作为首要的政治任务，作为遵守政治纪律和政治规矩的具体实践抓紧抓好。党组及时召开整改专题会议，对区委巡察组织反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。成立了由党组书记任组长的巡察反馈问题整改工作领导小组，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各部门确保整改工作扎实开展。

二是制定整改方案。区妇联党组认真研究分析巡察整改反馈意见，研究制定了《宣州区妇女联合会落实区委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，并明确具体完成时限和责任部室、责任人，建立整改台账销账制度，确保每一个具体问题切实整改落实到位。

三是建立长效机制。坚持边整改、边总结，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施。严格对照现行规定，重新对机关各项管理制度进行了梳理、检查，废止实施办法1项，修改制度2项。通过加强制度建设，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。

二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面存在的问题

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题。

整改情况：一是在党组会、理论中心组、干部例会上组织学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神及党章党规等；制定区妇联理论中心组和机关干部学习制度，让学习常态化，做到学习入脑入心、走深走实。二是在机关干部例会和基层妇联干部培训会议上学习《妇女联合会农村基层组织工作条例》等指导性文件，更好的指导农村基层工作，在村（社区）换届时，提前谋划村（社区）妇联换届工作，专题召开换届业务培训，下发《宣州区村（社区）妇联组织换届工作实施细则》及工作提示单，确保基层妇联组织换届工作顺利进行。同时指导各基层妇联抓好新一届执委岗前“微培训”，明确履职内容、增强履职意识。三是进一步加强谋划新时期基层妇联工作，组织实施开展好巾帼心向党、巾帼建新功、巾帼树新风、巾帼维权关爱行动，不断深化妇联自身改革。

2.针对发挥党和政府联系妇女儿童的桥梁纽带作用不足问题。

整改情况：一是整合资源举办“新时代女性课堂”。邀请专家做《“民法典”时代婚姻家庭新制度》《家庭教育与心理健康》专题讲座，为更多女性在工作生活中带来指导作用。并组织开展系列家庭教育公益讲座走进城市社区和学校。邀请省家庭教育专家为2000多个家长提供教育培训，内容丰富实用。二是以“十星清洁户暨最美庭院”创建为切入点，在全区广大农村妇女、家庭中倡议开展“美家美户”行动。通过“宣州女性”公众号和工作提示等多渠道加大宣传，动员基层妇联积极行动起来，印制张贴倡议书5000余份、发放“美家美户”宣传袋2000个，让“每家每户”从住宅、庭院做起，积极创建整洁、卫生、环保、优美、和谐的“美家美户”，助力生态优、促进发展好、彰显风尚高，在基层社会治理、乡村文明和谐、弘扬美丽乡风中发挥积极作用。

3.针对全面深化改革工作动力不足问题。

整改情况：一是调整领导干部分工，并实行分片包保制度。每名班子成员联系6个乡镇街道，进一步加强基层调查研究和指导力度。二是探索开展基层妇联“执委进网格工作”。2021年10月在双桥街道召开“执委进网格”工作推进会。2021年11月底在妇联主席会上再次培训推进，压实工作责任。三是推进“妇联执委履职积分制”“基层执委领头雁培训计划”，完善“6+Ｘ”工作制度，进一步促进基层执委履行好引领、服务、联系职能，深化妇联改革，激发工作活力。2021年在“四新”领域新建妇联组织30个。成立执委工作室1个、妇女微家2个。

4.针对意识形态阵地建设和队伍建设亟待提升问题。

整改情况：一是举办宣州区第二十四期女干部培训班，培训时间5天，共45位女干部参加，进一步提升了妇女干部综合素质和工作能力。二是领导干部带头深入乡镇、村（社区）、1+1党建共建企业等。以ＰＰＴ、讲义、座谈等多种形式开展习近平“七一”重要讲话和党的十九届六中全会以及省市党代会精神宣讲，提高宣讲的覆盖面和吸引力。三是提升“宣州女性”公众号和“宣州妇女联合会”网站上稿数量和质量，并加强与融媒体联系，扩大对外宣传。强化对乡镇街道妇联宣传工作指导和考核力度，提升妇联系统宣传工作水平。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题

5.针对财经纪律执行不严问题。

整改情况：据实完成整改，并由区妇联党组主要负责人对相关当事人进行了批评教育，在党组（扩大）会议中通报相关整改情况，要求全体干部引以为戒，在今后工作中要严谨细致，加强财经制度学习，严把财务审核关。

6.针对信息工作奖励办法制定不合理问题。

整改情况：经2021年12月7日党组会（扩大）研究，决定停止执行《关于印发〈宣州区妇联宣传信息工作奖励实施办法〉的通知》。同时加强学习，提升本单位工作人员宣传工作意识。

7.针对整治形式主义、官僚主义不够彻底问题。

整改情况：一是抓好“我为群众办实事”活动，深入开展走访脱贫户、两节慰问贫困妇女、两癌筛查对象随访、“母亲邮包”“把爱带回家”系列活动，切实为妇女儿童办实事、办好事、送温暖。二是召开2022年度妇联工作务虚会，认真总结2021年工作、梳理2022年度工作思路，制定切实可行和有针对性的工作计划，并印发《宣州区妇联2022年工作要点》，行文至全区各基层妇联组织。

（三）聚焦基层党组织建设存在的问题

8.针对机关党组织建设工作存在薄弱环节问题。

整改情况：一是修订宣州区妇联机关支部党员量化积分制和“红黄榜”管理制度，按要求进行积分记录，并及时公开，强化党员教育管理。二是调整区妇联领导班子成员的分工，人事和财务分管工作分别由两名党组成员分管。三是通过谈心谈话、民主生活会等方式，认真对照查摆，开展批评及自我批评，进一步提振精气神、增强班子的凝聚力和战斗力。

9.针对党内政治生活制度执行不够规范问题。

整改情况：一是进一步提高机关党建工作质量。召开支委会，专题研究，认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件，调整支部班子分工、划分党小组，更新党务公开栏和宣传板块，购买《党务工作手册》等指导书籍，在区直工委的指导下，加强党务业务知识学习。二是2022年1月27日，召开组织生活会及开展民主评议，并制定年度支部工作计划安排。三是广泛征求意见，认真学习研讨、谈心谈话、查摆问题，2022年1月28日规范召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，邀请派驻纪检组等相关领导参会并点评。四是党组会前征集议题并作好沟通，并认真、准确做好会议记录。

三、不断深化巡察整改工作成效，逐步建立长效机制

一是继续抓好整改工作。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，对需要持续整改的项目，紧盯不放，不断巩固整改成果。

二是着力建章立制。建立健全惩治和预防腐败体系。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。紧密结合工作实际，适时完善相关制度，以制度管权管人管事，促进妇联机关内部管理和监督更加制度化、规范化。

三是强化督促检查。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加大违法违纪行为的查处力度，坚持不懈推进“四风”问题整治，真正做到以优良党风促政风、带民风。通过巡察整改，不断推动妇联各项工作上新水平、出新成果。

欢迎广大干部群众对我单位党组巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0563-2829261;邮政地址: 宣城市宣州区政府北楼16楼西侧电梯旁;电子邮箱: ahxzfl@126.com。

中共宣城市宣州区妇女联合会党组

                  2022年3月21日