【巡察整改】宣州区城管执法局党委关于十四届区委第四轮巡察整改情况的通报

根据区委统一部署，2022年8月17日至9月9日，十四届区委第四轮第二巡察组对我单位党委开展了巡察。2023年1月5日，巡察组向我单位党委反馈了巡察意见。针对巡察反馈的3类12项26个问题，我单位党委高度重视，制定整改措施，明确整改责任人、责任部门和整改时限，深入推进整改工作，目前已整改完成26个问题，整改率达100%。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、切实提高政治站位，增强巡察整改的自觉性。

（一）统一思想，提高站位。区城管执法局党委坚持把接受巡察监督作为压紧压实“两个责任”、推动各项工作上台阶的机遇和动力，坚持把整改落实作为进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的实践和考验，切实增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。区委巡察组反馈意见后，立即召开了局机关全体干部、二级机构负责人参加的动员部署会，进一步凝聚全体干部职工的思想共识，推动全局上下更加主动深入地认识存在问题、剖析问题根源、汲取经验教训，强力推进党风廉政建设，在全局上下凝聚起正风肃纪、推动发展的正能量。

（二）强化领导，落实责任。区委第二巡察组反馈意见后，局党委立即召开专题会议，传达学习会议精神，全面安排部署整改工作。成立了由党委书记任组长的整改工作领导小组，领导组下设办公室，具体负责巡察整改工作的筹划、指导和督查。将巡察组指出的3类12项26个问题进行细化分解，点对点制定整改方案，逐一落实责任领导、责任部门、整改措施和整改时限。局党委书记认真履行第一责任人职责，就巡察整改工作先后召开3次党委会，研究破解整改工作中的存在的重大问题，担任10项重点整改任务的责任人，抓住整改任务重点、强化举措突破，局领导班子成员主动认领任务，做到全程一线抓，指导督促责任部门细化整改措施，确保整改工作有力有序推进。

（三）加强督办，务求实效。牵头责任领导和责任部门坚持定期碰头通报制度。多次召开碰头会对整改工作中遇到的重点、难点问题及时通报，就难点、堵点问题研究会商，拿出有效举措实施整改。整改工作领导小组办公室做到定期抽查、随机评价等方式，全程督查跟进，全面掌握整改工作情况，确保整改工作取得实实在在的成效。

二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实。

针对第二巡察组反馈的3类12项26个具体问题，分别明确整改措施和时限，落实整改责任。目前，凡有明确整改时限的整改事项，均已按进度基本整改到位，对需要长期坚持的整改事项，正持续加以推进。

（一）关于“聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况”方面

1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。   

整改落实情况：

（1）着力解决学习贯彻习近平总书记关于“城市管理要像绣花一样精细”的指示精神不够到位的问题。

一是开展理论学习。召开局党委扩大会议，就习近平总书记关于“城市管理要像绣花一样精细”的指示精神开展学习，夯实理论基础，提高站位；二是查摆存在差距。正视不足，本着向先进县市区学习的态度，查找存在不足，3月3日到宁国市城管执法局考察学习，把兄弟单位好的做法、典型经验带回来，并结合我区城市管理工作实际，有针对性地制定并实施工作举措；三是会商寻求办法。执法大队每月召开中队长以上工作会议对我区城市管理工作中存在难点、堵点问题进行会商，2月20日专题召开“牛皮癣”治理工作会议，3月30日，邀请各乡镇街道城管中队负责人座谈会，围绕城市管理工作中难点、堵点问题进行探讨，制定破解城市管理难题的可操作性措施，提升城市管理水平。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

2.城市管理存在短板

整改落实情况：

（2）着力解决统筹协调不够问题。

一是深入学习。学习贯彻习近平总书记关于城市管理工作的指示精神，进一步厘清职责，加强职责的社会宣传，3月28日上午，执法大队召开中队长以上行政例会，学习了《习近平总书记关于城市管理工作的指示精神》，强调要做到城市管理“像绣花一样精细”，坚持问题导向，以钉钉子精神抓整改，用群众满意度来衡量；二是强化沟通。上下左右全方位强化城市工作对接和沟通协调，全面就区城管局牵头工作进行梳理和加强调度，切实发挥部门联动作用。局执法大队、查违平台等分别于3月8日到市城管局监督指挥中心、济川街道城东社区、五星乡庆丰村、双桥街道金杨社区、澄江街道城北社区、向阳街道双河社区、敬亭山街道敬亭村、西林街道九同社区等单位进行走访对接和征求意见，在此基础上于3月30日上午组织召开全区城市管理工作研讨会，切实加强部门联动，形成工作合力；三是加强力量。在专门成立物管中队的基础上，进一步加强涉物业类案件的执法力量，协调属地以及住建（房管、物业管理）部门强化源头管控，区城管局于3月29日印发了《关于规范办案程序、审批流程和及相关制度的通知》，执法大队于3月29日印发《关于进一步明确物业类案件办理职责划分的通知》，进一步明确了各中队查处和办理物业类案件的责任分工和流程。依据《关于进一步做好宣州区市区住宅小区装饰装修管控的通知》（宣区住建〔2021〕41 号），配合区住建局抓好涉物业类案件的办理。

（3）着力解决生活垃圾分类工作推进不力问题。

一是着力强化认识。认真学习和切实提高“垃圾分类就是新时尚”的认识，深入学习贯彻习近平生态文明思想及《安徽省生活垃圾分类管理条例》、《安徽省人民政府办公厅关于进一步推进生活垃圾分类工作的实施方案》、《安徽省生活垃圾分类工作领导小组办公室关于印发2023年度生活垃圾分类工作计划的通知》和《宣城市生活垃圾分类管理办法》、《宣城市推进城市生活垃圾分类工作实施意见》等有关文件精神，加强垃圾分类业务培训，督促各街道、社区进一步加强住宅小区生活垃圾分类工作的宣传，积极争取广大市民理解、支持和广泛参与；二是出台实施方案。印发出台年度生活垃圾分类工作实施方案并实施，对照国家、省、市相关推进生活垃圾分类工作的时间表（2020—2025）和工作意见，成立宣州区生活垃圾分类领导小组，制定分年度宣州区生活垃圾分类工作实施方案。2020年6月，全区党政机关、学校、窗口单位生活垃圾分类设施建设基本全覆盖。2022年10月份选择澄江街道办事处“盛世百合、翰林院”两个物管小区开展居民生活垃圾分类试点，截至2021年底，按照以上试点运作模式，宣州区六个街道办事处已经实施45个住宅小区生活垃圾分类设施建设（覆盖居民3.7万户，覆盖率达30％）。区城管执法局目前正按照符合我市实际生活垃圾分类的试点模式积极推进主城区四个街道的生活垃圾分类全覆盖工作，累计覆盖居民101605户，共239个小区；三是争取财政投入。区垃分办对生活垃圾分类工作存在的问题及时向上汇报，积极争取市区两级加大投入力度。2023年2月19日，市长何淳宽调研城市管理工作座谈会，明确了将生活垃圾分类工作纳入城市环卫作业一体市场化运行项目，并印发会议纪要，目前正在抓紧项目方案编制，争取5月份提交市政府常务会议审定；四是推进收运处工作。随着生活垃圾分类工作的推进以及餐厨垃圾收运处一体化项目即将启用，餐厨垃圾分类收运处拓片扩面的条件基本成熟，区城管局多次主动对接有关单位，积极指导协调，按照“先易后难、由浅入深”的原则将在中心城区全面实施，全力推进餐厨垃圾分类收运处工作；五是推进项目建设。积极谋划、推动与再生资源利用相协调的可回收再生资源“两网融合”项目建设；六是出台考核办法。研究出台及组织实施垃圾分类工作监管考核办法，进一步完善我区生活垃圾分类工作制度体系建设，加大对城市建成区实施生活垃圾分类住宅小区的督查，全力推进生活垃圾分类工作常态化运转。

（4）着力解决垃圾中转站异味问题至今没彻底解决问题。

一是强化监督管理。督促环卫处对各中转站加强监管，进一步明确职责，对各站点卫生死角、物品摆放、积存污水等现象，发现问题当场指出、立行立改，并在此基础上开展“周二、周五”大扫除活动，根据垃圾收集量的递增变化及天气状况，动态调整喷淋除臭设施，加大除臭频次，缩短喷淋时间间隔，对站内卫生不间断进行打扫冲洗，以降低异味影响，减少转运设施跑冒滴漏的情况发生，对离居民区较近的站点，调整工作时间，降低噪音给居民生活带来的不利影响；二是整合优化资源。根据个别站点运力承载不均衡的情况，将现有转运车辆及人员进行优化，进行合理调度，对现有车辆排出转运班次，同时，对垃圾收集车辆加强管理，根据垃圾收集量，有序引导分流至其他站点；三是加强对接沟通。积极对接市经开区，协调更换兴业路转运站两只固定压缩箱等多种举措，确保在极端情况下垃圾转运任务的完成，一定程度上缓解了水阳江大道转运站、创业路转运站、大坝塘路转运站的收集转运压力。四是谋划项目建设。积极谋划项目建设，《宣州区城区生活垃圾收运系统升级工程项目建议书》已获区发改委批复，即将组织实施。

（5）着力解决公厕管理不到位问题。

一是强化督促监管。督促环卫处加强公厕的日常巡查管理，完善日常巡查、保洁台账，做到第一时间发现问题、解决问题，对公厕损坏的设施及时予以维护，保证公厕设施完好，确保功能设施正常使用；全面加强公厕卫生保洁监管，对公厕内部小广告及时清理，确保环卫直管公厕随时保持干净整洁；二是推进升级改造。2022年由市文明办牵头，筹资500万元对环卫直管的31座公共厕所进行升级改造，截止目前老旧公厕升级改造已完成，彻底解决了公厕设备老化破旧等问题。

（6）着力解决牛皮癣治理不明显问题。

一是集思广益、认真谋划。严格对照市、区两级文明办印发的牛皮癣整治实施方案和方案明确的属地及部门职责，进一步加强联席会议调度，加强属地及部门责任落实情况的跟踪和提示，2023年2月20日联合区文明办召集“牛皮癣”成员相关单位召开整治工作推进会，进一步明确了相关部门的职责，就今年的“牛皮癣”整治工作进行了部署，同时对“从严从重顶格处罚”的措施，征求各成员单位及邀请参会的行业张贴人代表意见；二是对照职责、强化整改。督促属地及部门加强源头管控措施的落实以及规范源头信息集中发布，区住建局物业办规范了小区单元入口“便民信息发布栏”，局市容中队结合工作巡查，对发布情况进行检查，督促相关物业企业及社区对不规范的情况进行整改；三是部门联动、从严查处。加强与公安、市场监管等执法部门加大联合执法力度，对已发现的乱张贴“牛皮癣”行为进行从严查处；四是整合力量、加强管控。联合公安分局帮助开锁行业成立行业协会，局市容中队不断加强与开锁行业协会主要负责人的沟通并听取相关建议，通过行业自律加强牛皮癣的管控工作；五是制定标准、加强监管。制定背街后巷“牛皮癣”专业化清理队伍的监管和考核办法，加强对社会化外包公司的日常监管。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

3.依法行政能力有待加强。

整改落实情况：

（7）着力解决业务培训工作不扎实问题。

一是超前谋划，制定方案。根据2023年度我局工作部署安排，制定《关于组织2023年宣州区城管局执法培训活动实施方案》，着力在法律法规知识、执法业务培训、城市管理执法等方面组织开展学习；二是全面覆盖，人人参学。根据我区城市管理工作实际，对我局在编在岗的执法人员及各乡镇（办）从事城市管理工作的执法人员分批次组织开展培训。

（8）着力解决执法人员执法能力和水平待提升问题。

一是着力规范办案程序。严格按照《关于宣州区城市管理综合执法局规范办案程序、审批流程及相关制度的通知》要求，规范执法队员办案程序，完善一般立案查处案件文书签发流程及文书制作规范，坚持重大案件审理会制度，结合案件实际情况召开案件审理会，选择典型案例及行政执法、行政强制和执行中的热点、难点问题，进行研讨分析，促进行政执法水平的提高。二是强化卷宗审查力度。局政策法规科加强对执法案件卷宗的审查，对存在不规范现象的卷宗材料退回至工作人员重办，截至目前，审查并规范1起违法建设案卷材料的制作。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

4.党委对意识形态工作重要性认识不够。

整改落实情况：

（9）着力解决“党委分工未明确专人负责意识形态工作，2022年至今党委也未专题研究意识形态工作，党委委员、副局长姚卫华2020年度个人述职报告中未提及意识形态工作内容”问题。

一是落实意识形态工作责任制。召开局党委会，研究领导班子分工，及时调整并印发领导班子分工文件；二是强化学习，提高认识。局党委理论中心组组织学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断提高意识形态工作重要性的认识，坚持党管意识形态，领导班子切实担负起落实意识形态工作的主体责任，党委书记切实当好“第一责任人”，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，在2022年度民主生活会中，班子成员都将意识形态工作纳入民主生活会剖析材料内容。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面

5.党委落实全面从严治党主体责任不够到位。

整改落实情况：

（10）着力解决警示教育开展不够扎实问题。

一是落实主体责任。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究部署警示教育工作，修定完善区城管执法局相关管理制度；二是开展警示教育。对全体党员干部开展警示教育工作，加强党规党纪的学习，3月14日组织全体机关干部观看《蒙尘的公心》等警示教育片；三是通报典型案例。及时通报宣州区作风建设发布的相关案例，以身边事教育身边人，发挥“三个以案”作用，加强对干部的监管并延伸到8小时外，3月31日召开“六重六轻”突出问题专项整治动员大会。

（11）着力解决对二级机构环卫处人员监管不力问题。

一是落实主体责任。坚持落实党委主体责任，加强对环卫处监督管理，严格执行区政府文件要求，2007年1月之后区环卫处管理人员采取只出不进政策。二是督促强化监管。局党委对环卫处工作人员工作时间不在岗现象，责令区环卫处对以上人员给予全处通报批评；三是全面督促整改。督促环卫处严格按照宣城市宣州区人民政府宣区政秘[2007]6号文件《关于印发宣州区环卫体制和人事制度改革实施方案的通知》规定，规范设置内设科室，优化人员配备，提高工作效率；四是建立报告制度。建立环卫用工以及管理人员聘任报告制度，对环卫处聘用人员严格把关，涉及环卫处管理岗位的人员聘用，实行一事一议，经局党委研究同意后按照局党委批复意见办理；五是强化审核把关。局党委加强环卫处一线聘用人员审核把关，待条件成熟逐步向劳务派遣形式过渡。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

6. 派出纪检组落实监督责任存在短板。

整改落实情况：

（12）着力解决探头作用发挥不明显问题。

一是聚焦重点，强化监督。紧盯重点节日、重点岗位、重点工作开展监督检查，在微信群及时发布相关警示提醒信息；二是列席会议，发挥作用。列席局党委会，对重大事项的研究予以监督；三是运用手段，强化监管。运用好监督执纪“四种形态”，切实发挥“探头”作用，3月15日对环卫处侯炜同志违纪行为进行了立案查处。

（13）着力解决日常监督落实落细不够问题。

一是主动作为，增强监督意识。按照节假日时间节点，对全体党员干部进行廉政提醒，在微信群及时发布相关警示提醒信息；二是定期谈话，纠正不良倾向。对局党委班子成员、中层干部、二级机构负责人开展日常监督检查和谈心谈话。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

7. 工作作风有待加强。

整改落实情况：

（14）着力解决深入基层不够问题。

一是深入基层，征求意见。以执法中队为单位，逐个深入所联系的乡镇街道、社区开展基层走访活动，会商案件办理及征求基层意见；二是强化对接，争取支持。进一步加强和市查违办对接，根据现阶段查违实际积极建议市查违办修订完善“宣城市区预防和查处违法建设实施办法”，目前市查违办根据建议已出台《宣城市区预防和查处违法建设实施办法（征求意见稿）》，待正式印发后，我局将结合我区实际，就贯彻落实和加强属地责任拟定实施意见；三是加强巡查，提升质效。执法中队每日巡查辖区，与各乡镇街道（社区）联合巡查以及查处平台案件。截至目前接收市派遣违法建设类案件236起，回复144起，并回复2022年案件96起。

（15）着力解决为民服务意识不强问题。

一是完善规章制度。局党委针对12345热线事宜，专题研究，制定《市长热线办理制度》，确保热线工作处置规范、高效、有序；二是提高业务水平。加强本单位权责清单及相关法律法规的学习，做到热线及时精准派遣；加强与上一级12345热线平台工作人员联系沟通，执法人员定期参加业务培训并撰写心得体会，进一步提高业务水平；三是提高服务意识。针对群众反映的问题及时主动解决，对非本单位职责范畴内的诉求要积极宣传引导并主动告知其解决途径及联系方式，做到全心全意为人民服务，截止2023年4月4日，累计受理12345热线476件，办结471件。

（16）着力解决对外包社会化服务公司监管不够有力问题。

一是完善实施方案。目前已经完成市容社会化管理招标工作，对市场化外包的牛皮癣清理和背街后巷市容管理的考核细则进行了调整，由执法大队市容中队负责加强对市场化外包工作的监管，严格落实好百分制考核，按月兑现奖惩；二是发放工作联系函件。向城区各个街道办事处下发工作联系函，发动街道、社区共同监督社会化外包服务公司履职情况，每月将外包公司的考核结果及时向社会公布，接受监督。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

8. 财经纪律执行不够严格。

整改落实情况：

（17）着力解决办公用品采购不规范问题。

一是落实落细制度。组织全体党员干部职工开展培训，严格落实《财务管理制度》，强化了财务审核；二是强化业务培训。组织从事财务工作人员积极参加区财政局举办的各类业务培训会，提升业务水平；三是全面自查梳理。对相关单据进一步进行了自查和梳理，补充和完善了销售清单上的经办人员签收和采购合同甲方的签字和盖章。

（18）着力解决财务印鉴章使用不规范问题。

一是全面自查梳理。对相关年度的单据进行全面自查和梳理；二是强化整改举措。对不符合规定的工资表、支付申请表及统管封面票据重新补签了手续、补盖了单位公章，三是加强业务学习。组织财务人员加强学习交流，进一步规范业务操作。

（19）着力解决存在先就餐后审批的现象问题。

一是加强学习。在干部职工大会上集中学习区城管局财务管理制度，并要求严格落实；二是强化审核。对不符合规定的公务接待审批单重新审批，进一步加强对公务接待审核审批把关。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

9.工会经费提取不规范。

整改落实情况：

（20）着力解决拨付工会经费未见审批手续问题。

一是强化学习。组织工会及财务人员集中学习了《工会会计制度》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，加强管理，进一步规范工会经费收支管理；二是立行立改。3月20日将两笔提取不规范工会经费分别退还至宣州区城管执法局账户中，同时完善了相关工会经费审批手续。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

（三）关于“聚焦基层党组织建设”方面

10.关于“落实党建主体责任不够有力”方面。

整改落实情况：

（21）着力解决“党建工作研究不够深入”的问题。

一是根据工作任务，细致谋划。定期召开局党委会，研究推进党建工作，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核；2月3日召开局党委会，研究基层党组织换届工作，制定《宣州区城管执法局党（总）支部换届工作方案》，2月20日召开局党委会，研究基层党组织换届工作，确定各基层党组织委员、副书记、书记候选人；3月15日，讨论“‘追赶江浙、争先江淮’，我该怎么干”大讨论活动安排；二是提升业务水平，组织培训。先后举办党组织换届和新一届支委党建业务培训，加强对党建工作人员业务学习、指导，提升党建工作人员业务水平；三是强化督促落实，完善材料。督促指导各支部书记根据工作实际认真撰写述职报告，持续完善各项材料整理归档。

（22）着力解决“基层党组织未按期换届”的问题。

一是细致谋划工作。2月3日召开局党委会，研究基层党组织换届工作，制定《宣州区城管执法局党（总）支部换届工作方案》；二是落实换届选举。二月底前，全局2个党总支、5个党支部完成了换届工作，选举产生27名新一届党组织成员，局党（总）支部换届工作圆满结束。

整改完成情况：已完成（2023年2月）

11.关于“基层党组织建设不规范”方面。

整改落实情况：

（23）着力解决“‘三会一课’制度落实不到位”的问题。

一是细致谋划，研究部署。召开局党委会，研究党建工作，确定专人负责；二是组织学习、提升水平。3月7月，召开新一届党组织委员认真学习《中国共产党支部工作条例》及“三会一课”等制度及相关文件，局分管党务的同志就党建业务进行培训等；三是发放提示单，强化落实。局党委每月下发工作提示单，严格按照《关于规范区直单位“三会一课”内容的要求（4+4+C）》，切实做好党建日常工作。

（24）着力解决“组织生活会制度落实不到位，且召开程序也不规范”的问题。

一是组织开展学习。组织全体党员干部学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党章程》等内容；二是发放提示单。在2022年度组织生活会中，局党委下发组织生活会工作提示单，严格规范召开组织生活会程序；各支部在组织生活会上，坚持批评与自我批评，相互之间提出意见建议，指出存在问题，提出整改要求，开出“辣”味，开出实效，提升组织生活质量，并按规范记好会议记录。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

12.关于“党内政治生活不严肃”方面。

整改落实情况：

（25）着力解决“民主生活会质量不高”的问题。

一是端正思想认识。局党委班子成员认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党章程》等，深刻认识批评和自我批评是一剂良药，防止因怕伤和气、怕穿小鞋而不敢正视问题；二是精心组织实施。组织2022年度局党委班子民主生活会，会前精心制定方案，指导班子成员学习上级要求的学习内容，广泛征求意见建议，认真撰写对照检查材料；会上，领导班子成员结合自身存在问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，真正做到见人见事见思想；相互之间都提出2条意见建议，指出问题，开出“辣”味，开出实效；会后，认真整改，不走形式，进一步严肃了党内政治生活。

（26）着力解决“‘主题党日’活动落实不到位”的问题。

一是组织开展学习。3月7月，召开新一届党组织委员组织认真学习《中国共产党支部工作条例》及主题党日的相关规定等内容，局分管党务的同志就党建业务进行培训；二是落实主题党日。2023年先后开展以禁放、乡村振兴走访、义务植树、“‘追赶江浙、争先江淮’，我该怎么干”大讨论等主题党日活动，提升主题党日落实的质量；三是精心细致谋划。通过集中学习研讨、与街道社区共同开展创建活动等方式，开展丰富多彩的主题党日活动。

整改完成情况：已完成（2023年4月），长期坚持

三、坚持不懈，持续巩固整改成果

局党委将始终坚持问题导向，紧紧围绕区委巡察组反馈的问题和群众反映强烈的问题，坚持举一反三，标本兼治，持续抓好整改落实，切实运用好、巩固好整改成果。

一是抓紧抓牢“两个责任”落实。按照管党治党要求，主动担责、认真履责、切实尽责，主要负责人负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步夯实基层党组织建设，强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。不断加强作风和纪律建设，持之以恒做好整改落实工作，巩固整改成果，防止问题反弹。切实加强对二级机构和重要岗位、重要环节的全面监督。

二是建立健全长效机制。在深入整改的同时，进一步查找工作中存在的其他问题，即时自行开展整改。要举一反三，深刻反思产生问题的根源，教育引导党员干部主动适应全面从严治党下的新常态。进一步建立健全相关制度，主动堵塞漏洞，牢牢锁紧制度的笼子，着力构建长效机制。要求各科室、二级机构加强日常监督检查力度，对违规违纪问题早发现、早处理、早解决，形成日常监管整体合力。

三是充分运用整改成果。坚持把巡察整改作为认真总结、学习思考、改进工作的重要契机，采取更加有力的措施，持续运用和巩固区委巡察成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，努力营造全局风清气正的政治生态，为推进城市管理工作再上新台阶、服务全区经济社会发展作出新的更大贡献。

欢迎广大干部群众对我单位党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式:电话0563-2716461;邮政地址:宣城市宣州区鳌峰西路11号;电子邮箱:xzqcgjbgs@163.com。